新華網杭州10月26日電 （記者余靖靜）浙江溫嶺一民辦幼兒園無證上崗教師顏某虐童行徑曝光后，引發社會廣泛關注。浙江省教育廳26日向被傷害的幼兒園孩子及其家長表示深深的歉意，并宣布，今后省內幼兒園新進教師必須具有教師資格證，并將作為錄用的前提條件。
據查，“90后”虐童女教師顏某2010年起任教于溫嶺藍孔雀幼兒園，目前仍未取得教師資格證。24日其虐童行徑曝光后，當日即被辭退，25日被刑拘。
據調查，溫嶺當地幼兒園教師中僅四成具有教師資格證。據了解，無證上崗情況在全國幼教系統并非孤例。
浙江省教育廳表示，該起事件反映了個別教師責任心、愛心、依法從教意識的嚴重缺失，暴露出幼兒園管理的嚴重不到位，教育行政在教師教育、培訓、招錄管理和日常工作行為監管等方面存在明顯的漏洞。
浙江省教育廳新聞發言人吳永良說，我們對虐童行為非常憤慨。這一事件發生在教育系統，作為教育管理部門，我們深感內疚。同時我們也想借媒體和網絡對被傷害的幼兒園孩子及其家長表示深深的歉意。
吳永良說，對比較普遍存在的幼兒園未取得教師資格證的相關從業人員，浙江將通過培訓、考試，爭取盡快解決在崗教師資格證不達標問題。同時督促各級各類學校、幼兒園完善校園內部管理，完善相關教師管理制度，尤其是師德師風和依法從教行為管理制度。會同相關部門完善教師錄用制度。嚴格教師準入門檻，嚴格對教師愛心、師德的考察。考察中發現明顯不適合從教的，調離教師崗位。
據介紹，浙江將在全省各地建立教師師德師風專項檢查制度，每學期檢查一次，把師德師風納入對基層教育行政部門、各級各類學校的年度考核，納入民辦幼兒園年檢、幼兒園等級評定。
浙江省教育廳要求各級教育行政部門在11月前對師德師風進行一次排查，并要求全省各地各校舉一反三，從中吸取深刻教訓，堅決防止和制止類似事件的發生。
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