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拉脫維亞部級協調中心討論國企改革
來源：網群國際 瀏覽：次
拉通社8月5日報道，拉脫維亞部級協調中心起草提案，建議將拉國有企業按規模分為特大型、大型、中型和小型四類，以此確定董事會和監事會人數。
根據提案建議，資產負債表在200萬歐元以下，且年營業額800萬歐元以下的企業為小型；資產負債表在200萬歐元至400萬歐元，且年營業額800萬歐元至2100萬歐元的企業為中型；資產負債表在400萬歐元至8000萬歐元，且年營業額2100萬歐元至1.5億歐元的企業為大型；資產負債表超過8000萬歐元，且年營業額超過1.5億歐元的企業為特大型。
根據提案建議，小型國企設一名董事會成員，不設監事會；中型國企最多設三名董事會成員，不設監事會；大型國企董事會成員和監事會成員最多各三名；特大型國企董事會成員最多四名，監事會成員最多五名。上述董事會和監事會成員候選人至少要會講一種外語，并要有相關學位、工作經驗及崗位必要技能，聲譽必須無可挑剔。
該提案還對候選人的評估及產生程序進行了設定。該提案將在拉國務秘書聯席會議上進行討論。
2013年5月以來，拉正努力加入經合組織（OECD），改善國有企業治理是經合組織重點希望拉改進的領域之一。（駐拉脫維亞使館經商參處）
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