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　　9月7日上午，江西省人事廳召開新聞發布會，正式向媒體公布江西首個中長期人才規劃，到2015年，全省人才資源總量將達到548萬人，到2020年，總量達到658萬人，人才資源占人力資源總量的17.6%左右。

　　16個重點領域急需緊缺專門人才

　　在這份中長期規劃中，公布了16個急需緊缺專門人才的全省經濟和社會發展重點領域。包括新能源產業、電子信息產業、生物醫藥產業、新能源騎車及動力電池產業、航空制造業、新材料產業、食品加工產業、先進裝備制造業、金融財會商務、生態環境保護、現代交通運輸業，共計11 個經濟領域，以及教育、政法、宣傳思想文化、醫藥衛生、防災減災5個社會發展領域。

　　未來10年江西人才總量將達到658萬人

　　規劃提出，到2020年，江西省將基本建成具有一定影響力和較強競爭力、特色鮮明的區域性人才高地，實現建設人才強省的目標。

　　到2015年，全省人才資源總量將達到548萬人，到2020年，總量達到658萬人，人才資源占人力資源總量的 17.6%左右。人才素質大幅度提高，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例分別達16%和22%，每萬勞動力中研究與試驗發展人員分別達16人年和21人年，高技能人才占技能勞動者比例分別達29%和30%。

　　規劃實施八項重大人才工程

　　規劃確定了八項重大人才工程，包括“贛鄱英才555工程”、科技創新人才及團隊建設工程、創新型企業家建設工程、高技能人才振興工程、農村實用人才創業培訓工程、宣傳思想文化系統優秀拔尖人才工程、社會工作人才隊伍建設工程以及青年俊才開發工程。