福建南安市評估近年人才工作
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近日，福建省南安市對《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》進(jìn)行中期評估，就實(shí)施《規(guī)劃綱要》以來該市在“育才、引才、聚才、用才”等方面進(jìn)行全面總結(jié)和分析評價(jià)�！ �(jù)悉，該市近年來先后出臺(tái)《引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》、《產(chǎn)業(yè)人才高地和領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)意見》、《南安市服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”人才引進(jìn)優(yōu)惠措施》等一系列政策性文件，設(shè)立每年1000萬元人才工作專項(xiàng)資金。推行“高級(jí)人才證”、流動(dòng)人口居住證等優(yōu)惠制度，重點(diǎn)落實(shí)人才落戶、子女就學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)返還、醫(yī)療保障等政策待遇。設(shè)立福建群峰機(jī)械有限公司公租房等5處“人才公寓”�！ �2011年以來，該市現(xiàn)已引進(jìn)來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、等高校的各類高層次人才580多名�，F(xiàn)全市人才隊(duì)伍中具有研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才2300多人。該市科技人才貢獻(xiàn)作用日顯突出，2011年、2012年全市專利申請量、授權(quán)量連續(xù)兩年位居福建省各縣（市、區(qū)）首位。
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